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Pós-graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Desbloqueie todo o seu potencial estratégico como RH e torne-se um profissional de destaque na área.

  • Aulas gravadas

  • 5 a 12 meses

  • 100% digital

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Conteúdo

    Sobre a pós em RH

    A pós-graduação em RH da Conquer foi desenvolvida em parceria com personalidades atuantes no mercado para formar profissionais capazes de liderar equipes, impulsionar a cultura organizacional e influenciar decisões estratégicas.

    Essa especialização tem como foco o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais para quem quer liderar a transformação do setor.

    Você vai aprender com uma metodologia prática, que aproxima teoria da realidade do dia a dia corporativo. Desde o primeiro módulo, os conteúdos são aplicáveis, com checklists de autoavaliação, ferramentas de autoconhecimento e um diagnóstico de carreira para orientar seu desenvolvimento.

    Ideal para quem busca uma pós-graduação em recursos humanos EAD que realmente prepara você para os desafios do novo mercado de trabalho.

Leve sua carreira a outro patamar como especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Como profissional de RH, você será capaz de:

  • Check

    Aplicar ferramentas para o desenvolvimento de equipes engajadas.

  • Check

    Contribuir com os objetivos do negócio por meio de uma visão sistêmica afiada.

  • Check

    Inspirar mudanças organizacionais com inovação e criatividade.

  • Check

    Mapear processos para implementação de melhorias eficientes.

Conheça os conteúdos da pós-graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

    Construindo carreiras: tudo começa com pessoas

    • Formação Do R ao H: um novo olhar para gestão de pessoas
    • Conecte-se com a liderança
    • Gestão e desenvolvimento de pessoas
    • Inteligência emocional no ambiente de trabalho

    Desenvolvendo pensamento estratégico em ambientes corporativos

    • Produtividade e performance
    • Gestão e planejamento estratégico para Rhs
    • Gestão para resultados
    • Gestão tática e operacional

    Ampliando a visão sistêmica dos negócios

    • Introdução à gestão financeira
    • Negociação e influência
    • Análise de dados e People Analytics

    Conquistando o amanhã: novo olhar para os métodos e processos

    • Gestão de projetos e metodologias ágeis
    • Inovação e criatividade
    • Lifelong Learning
Conteúdo

Por que fazer a pós-graduação em RH da Conquer?

O profissional de RH deixou de ser apenas executor de processos. Hoje, ele é peça-chave
nas decisões estratégicas da empresa. A pós-graduação em gestão de RH online da Conquer prepara você para esse
novo papel, com um programa voltado à prática e à evolução da sua performance profissional.
Seja um parceiro estratégico do negócio: desenvolva visão crítica, conecte-se com a liderança e compreenda o papel do RH na transformação organizacional;
Domine metodologias e ferramentas modernas: aplique técnicas como Agile HR, Design Thinking e People Analytics para redesenhar processos, criar experiências mais humanas e tomar decisões baseadas em dados;
Foco total em prática e flexibilidade: sem trabalhos acadêmicos ou ABNT. Aqui o aprendizado é direto, prático e voltado para aplicação real;
Acesso ao Conquer Plus: Cursos exclusivos em áreas como negociação, comunicação, análise de dados e mais, para complementar sua formação e acelerar seu crescimento em RH.
Essa é a escolha ideal para quem procura um curso de pós em RH com foco prático, networking real e impacto direto na sua atuação.

Professores experts em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

+ de 300 profissionais de mercado se tornaram nossos professores.Conheça esse time de especialistas que vive na prática aquilo que ensina.

Natali Lima

Natali Lima

Diretora de RH - Business Partner na Natura &Co

Bruna Bergamini

Bruna Bergamini

Culture, Learning and Development Manager

Amanda Graciano

Amanda Graciano

Líder Corporate Venture Builder

Patrícia Tourinho

Patrícia Tourinho

Chefe de recursos humanos na Olist

Adalberto Silvestre

Adalberto Silvestre

Partnership Manager no TikTok

Noah Scheffel

Noah Scheffel

CEO da Educa Transforma

Raphael Bozza

Raphael Bozza

Diretor de People no iFood

Diferenciais da pós-graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Selo

    Inicie agora sua pós-graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

    • Câmera

      Aulas gravadas

    • 5 a 12 meses

    • 100% digital

    Como funciona a pós-graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos da Conquer?

    Seta pra direitaBarraSeta pra direitaBarraSeta pra direitaBarraSeta pra direitaBarraCheck

    Início imediato

    Você já começa seus estudos após a confirmação da matrícula. E realiza um diagnóstico de habilidades que você precisa desenvolver para ir além.

    Seta

    Biblioteca complementar

    Acompanhe conteúdos complementares e materiais extras na biblioteca virtual para manter seu desenvolvimento em dia.

    Seta

    Uma pós no seu ritmo

    Receba um plano de de estudos exclusivo que vai te auxiliar a concluir sua pós-graduação de 5 a 12 meses, de acordo com seu ritmo.

    Seta

    Pós-graduação sem TCC

    Torne-se especialista sem precisar apresentar um trabalho de conclusão e burocracias.

    check

    Certificado pelo MEC

    Diploma reconhecido e de alta credibilidade no mercado.CONSULTAR

    Resultados reais
    por histórias reais

    Nossos alunos viveram uma verdadeira transformação em suas carreiras. Confira o que eles têm a dizer:

    79% dos alunos

    alcançaram plenamente os seus objetivos com a pós-graduação Conquer

    Tem alguma dúvida? Estamos aqui para ajudar!

    01.Para quem é a pós-graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos?

    A pós-graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos da Conquer é voltada para profissionais que desejam elevar suas carreiras na área de Gestão de Pessoas, promovendo o RH como um motor essencial para o crescimento das organizações. Isso inclui gestores de equipes, coordenadores e analistas que buscam uma visão mais estratégica sobre a gestão de talentos.

    Com um conteúdo alinhado com o mercado, a pós te ajuda a desenvolver habilidades de liderança, gestão de pessoas e inteligência emocional, aplicando metodologias práticas que podem ser implementadas desde o primeiro dia no ambiente de trabalho.

    02.Por que fazer uma pós em RH?

    A pós-graduação em Recursos Humanos é essencial para quem deseja atuar de forma mais estratégica, liderar com eficiência e entregar valor para o negócio.

    Você vai aprender a:
    • conduzir projetos de desenvolvimento de pessoas com foco em performance;
    • utilizar indicadores de RH para mensurar resultados;
    • gerenciar clima, cultura organizacional e liderar mudanças;
    • comunicar-se com clareza e negociar com stakeholders.
    Além das competências técnicas, o curso desenvolve soft skills como inteligência emocional, adaptabilidade e visão sistêmica.

    03.Como é a rotina da pós em Gestão de RH?

    A especialização em Gestão Estratégica de RH da Conquer permite que você estude no seu ritmo, com total flexibilidade, já que o curso é 100% digital. Você pode concluir a pós em um período de 5 a 12 meses, dependendo da sua disponibilidade.

    O conteúdo é dividido em módulos, cada um cobrindo aspectos fundamentais da Gestão de Pessoas e do desenvolvimento de lideranças. As aulas gravadas podem ser assistidas quando, onde e quantas vezes você quiser, proporcionando autonomia completa ao seu processo de aprendizagem.

    Além das aulas, a pós oferece ferramentas complementares para maximizar o seu desenvolvimento, como o planner de estudos e os checklists de autoavaliação, que ajudam na criação de um cronograma de aprendizagem e na avaliação do seu progresso.

    Outro ponto de destaque é o diagnóstico de carreira, que permite a você identificar as principais áreas em que precisa focar no início do curso, facilitando a criação de um plano de desenvolvimento personalizado.

    04.Como é o mercado de trabalho de RH?

    O setor de RH vive um dos momentos mais estratégicos da sua história. Com a aceleração digital e mudanças nas relações de trabalho, empresas buscam profissionais que vão além do operacional.

    As áreas mais promissoras incluem:
    • People Analytics e análise de dados;
    • Desenvolvimento organizacional e liderança;
    • Remuneração estratégica;
    • Projetos com metodologias ágeis e gestão de desempenho.
    O mercado também oferece diversas áreas de atuação:
    • atração e seleção de talentos, processos mais ágeis e baseados em dados;
    • treinamento e desenvolvimento (T&D), capacitação contínua e cultura de aprendizagem;
    • gestão de clima e cultura organizacional, retenção e engajamento das equipes;
    • business partner (BP), atuação estratégica junto à liderança;
    • gestão de desempenho e carreira, feedbacks, planos de crescimento e performance;
    • administração de pessoal e relações trabalhistas, conformidade legal com olhar humano.
    Se você deseja crescer em carreiras em RH, é fundamental dominar técnicas modernas, entender de negócio e ter habilidades comportamentais sólidas, exatamente o que você desenvolve aqui.

    05.Quais são as vantagens da pós-graduação Conquer?

    A especialização em RH da Conquer oferece diversas vantagens:
    • Curso no estilo mão na massa que permite aplicar imediatamente o que foi aprendido no ambiente de trabalho;
    • Aulas com profissionais atuantes e influentes no setor;
    • Plataforma de estudo intuitiva e completa;
    • Acesso ao Conquer Plus, uma plataforma de streaming com conteúdos extras, como cursos de habilidades interpessoais e liderança, para além da pós-graduação;
    • 100% online, permitindo estudar no seu próprio ritmo;
    • Certificação reconhecida pelo MEC.
    Além disso, ao final do curso, você não precisará entregar um trabalho de conclusão tradicional: a nossa pós dispensa o formato ABNT, proporcionando uma formação prática e direta.

    06.Quais são as opções de pagamento?

    As opções de pagamento para a pós em Gestão Estratégica de Recursos Humanos incluem a possibilidade de parcelar o valor em até 24 vezes, facilitando o seu investimento no desenvolvimento profissional.

    Essa opção de pagamento torna a especialização ainda mais acessível, permitindo que você aproveite todo o conteúdo oferecido pela Conquer sem comprometer o seu orçamento.

    07.Quais são as políticas de cancelamento?

    As opções para efetuar o cancelamento na Conquer seguem duas resoluções de acordo com o Código de Defesa do Consumidor.

    A primeira permite o cancelamento em até 7 dias após a matrícula, garantindo o reembolso da mensalidade. A segunda envolve a consulta ao contrato de adesão para verificar os detalhes específicos sobre prazos e procedimentos, além de possibilitar o contato com nosso suporte.