Segundo novo estudo da McKinsey, robôs substituirão 800 milhões de empregos até 2030.
Nesse mesmo sentido, a FYA (Foundation for Young Australians) revelou no início de 2017 que 60% dos jovens estão entrando no mercado de trabalho em empregos que serão “radicalmente afetados pela automação” nos próximos 10 a 15 anos.
Segundo essas mesmas pesquisas, a ênfase da educação serão as soft skills: como liderança, resiliência, colaboração, auto aprendizado e inteligência emocional.
Mas afinal, o que os robôs têm a ver com as soft skills?
Nosso mundo tem mudado em uma velocidade nunca vista antes por causa da tecnologia.
Muitas empresas nas quais trabalhamos hoje não existiam pouco tempo atrás. Empresas tradicionais estão dando lugar a startups. Hoje, as 3 marcas mais valiosas do mundo são “bebês” perto de organizações centenárias:
- Apple: US$ 1 trilhão
- Google: US$ 174 bilhões
- Microsoft: US$ 116 bilhões
“A cada dois dias geramos um volume de dados equivalente ao que criamos do início da civilização até 2003.”
Não só a quantidade de informação que geramos tem sido exponencial, mas o comportamento do consumidor tem mudando em uma velocidade nunca vista antes. E a consequência disso? As empresas estão tendo que mudar constantemente; logo, a dinâmica do trabalho também.
Nesse cenário, trabalhos repetitivos e de rotina, que não demandam uma intervenção criativa ou do relacionamento humano, serão completamente substituídos por robôs e pela inteligência artificial.
Mais importante do que o conhecimento técnico – que será o ponto forte da inteligência artificial, as características comportamentais e sociais é que farão total diferença.
Por isso as Soft Skills, como a inteligência emocional, serão ainda mais requisitadas no mercado de trabalho.
São elas que te ajudarão a se manter um profissional competitivo e preparado para as constantes mudanças provocadas pela tecnologia e inovação na Era Digital.
Obviamente toda essa transformação provocada pela Era Digital e a consequente extinção de postos de trabalhos, também abrirá um mundo inimaginável de oportunidades.
Milhares de profissões e empresas já nasceram por causa do Facebook, Google, e outras tecnologias que criaram novos mercados. Inclusive, segundo o Fórum Econômico Mundial:
“65% das crianças que estão hoje no ensino fundamental vão exercer uma função que ainda não existe.”
Ou seja, apesar das estatísticas catastróficas sobre a extinção de postos de trabalho, milhões de novas oportunidades surgirão.
O papel humano nunca será tão importante e valorizado como nos próximos anos e décadas.
Portanto, o robô pode até substituir o teu atual trabalho, mas se você estiver preparado, com as habilidades certas afiadas, novas oportunidades não faltarão para você.Mas um ponto que precisamos sempre ter consciência é que quanto mais automação existir, mais as habilidades humanas serão valorizadas, pois na parte técnica teremos programas, robôs e aplicativos que poderão nos ajudar.
A boa notícia é que essas habilidades podem (e devem) ser aprendidas e exercitadas.
Se você não quer ser substituído por um robô, é hora de acelerar!
Aqui na Conquer nós ensinamos habilidades que vão potencializar a sua parte técnica e te ajudar a se tornar um profissional acima da média. Habilidades como oratória, produtividade, inteligência emocional, liderança, negociação.
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